Neuausrichtung der Stefan Forster GmbH – Veränderung in der Geschäftsführung
Stefan Forster und sein Team zählen zu den führenden Architekturbüros für Wohnungsbau in Deutschland. Seit der Gründung 1989 entwickelt das Büro die Standards im Wohnungsbau kontinuierlich weiter – vom Umbau von Büro- und Verwaltungsgebäuden bis zur Transformation ganzer Siedlungsstrukturen.
Zum 1. November 2025 verändert sich die Gesellschafts- und Führungsstruktur: Florian Kraft, bislang geschäftsführender Gesellschafter, verlässt das Büro auf eigenen Wunsch, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen. Seine Gesellschaftsanteile werden an Stefan Forster übertragen, der künftig als alleiniger geschäftsführender Gesellschafter fungiert.
Diesen Schritt nimmt das Büro zum Anlass, die zweite und dritte Generation stärker in die Verantwortung zu bringen und die Führung in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien zu organisieren. Stefan Forster bildet jetzt gemeinsam mit den drei langjährigen Mitarbeiter:innen – Ute Streit (seit 2007), Nils Lamm (seit 2015) und Benjamin Metz (seit 2011) – das neue Führungsteam der Stefan Forster GmbH.
Die vier repräsentieren das Büro nach außen und stehen für eine Führungskultur, die auf Vertrauen und Gleichberechtigung beruht. Verantwortlichkeiten werden im Team abgestimmt und gemeinschaftlich getragen. Das Prinzip einer offenen, vernetzten Zusammenarbeit wird so konsequent gestärkt.
„Als Büro, das sich mit dem Leitbild ›Architektur für den Lebensraum Stadt‹ seit über 30 Jahren der Weiterentwicklung des Wohnungsbaus verpflichtet, gehen wir mit dieser Führungsaufstellung den nächsten Schritt in die Zukunft“, so Stefan Forster. „Unsere langjährigen Mitarbeitenden verkörpern die Werte und Haltung unseres Büros und genießen das Vertrauen unserer Bauherren und Auftraggeber – gemeinsam führen wir das Büro verlässlich und zukunftsorientiert weiter.“
Mit dem neuen Führungsteam ist die Stefan Forster GmbH breit aufgestellt, um anspruchsvolle Wohn-, Um- und Nachverdichtungsprojekte auch künftig engagiert und qualitätsorientiert zu realisieren.
